- 90518 Altdorf bei Nürnberg
- Teilzeit
- Ambulante Tourenpflege
Du bist eine engagierte Pflegefachkraft und hast genug von den hektischen Bedingungen in Kliniken oder Pflegeeinrichtungen? Fragst du dich, ob es nicht auch einen Weg gibt, mehr Zeit für die Menschen zu haben, um die du dich kümmerst? Wie wäre es mit einem Arbeitsplatz, an dem du die Pflege ganz nach deinen Vorstellungen gestalten kannst? In unserer ambulanten Pflege bieten wir dir die Möglichkeit, die wertvolle Zeit, die du mit deinen Patient:innen verbringst, wieder in den Vordergrund zu stellen — eine echte Alternative zum stressigen Klinik- oder Heimalltag.
Stell dir vor, du arbeitest in einem Team, das die Bedeutung von Würde und Gemeinschaft aktiv lebt. Unsere familiäre Atmosphäre ist das, was uns von anderen unterscheidet. Hier bist du nicht nur eine Pflegekraft, sondern ein geschätzter Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig unterstützt und die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen fördert. Unsere Klient:innen sind uns wichtig, und wir wissen, dass du mit deiner Erfahrung einen wertvollen Beitrag zu ihrer Lebensqualität leisten kannst.
Das erwartet dich in deiner neuen Rolle:
In der ambulanten Tourenpflege hast du die Möglichkeit, in einem strukturierten Verhältnis von maximal 3 Patienten pro Pflegekraft zu arbeiten. Das bedeutet mehr Zeit für deine Patient:innen und weniger Zeitdruck. Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch, kümmerst dich um die Medikamentengabe, die dokumentarische Erfassung und, wenn nötig, auch um spezielle Behandlungen wie die PEG-Versorgung. Diese Aufgaben erlauben es dir, deine Fähigkeiten in der Pflege voll auszuschöpfen.
Möchtest du mehr über die Möglichkeiten erfahren, die dir diese Position bietet? In nur 4 Minuten kannst du dich bewerben — ganz einfach, ohne Lebenslauf oder langes Anschreiben.
Das können wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wähle zwischen 4- und 6-Stunden-Diensten sowie Voll- und Teilzeitoptionen und gestalte deinen eigenen Dienstplan.
- Verhandlungsfähiges Gehalt: Lass uns über dein Gehalt sprechen! Wir bieten dir die Möglichkeit, dein eigenes Gehalts- und Benefitpaket zu gestalten — deine Vorstellungen sind uns wichtig.
- Attraktive Zuschläge: Nachtarbeit wird mit 15 %, Sonntagsarbeit mit 25 % und Feiertagsarbeit mit 35 % vergütet. Zudem bieten wir eine Weihnachtsgratifikation und Leistungsboni an.
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine Entwicklung ist uns ein Anliegen, und wir unterstützen dich finanziell auf deinem Weg.
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung: Damit du für die Zukunft gut abgesichert bist.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern aktiv deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
- Familienfreundliche Unterstützung: Mobilitätszuschüsse (Benzin/Pendler) sowie Unterstützung für Alleinerziehende.
Ich lade dich ein, deine Wünsche in Bezug auf Gehalt, Urlaub oder Arbeitszeiten mit uns zu teilen. Gemeinsam finden wir das richtige Angebot für dich!
Deine Qualifikationen:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft — egal, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in.
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie sind für dich selbstverständlich.
- Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team.
- Körperliche und psychische Belastbarkeit sind Teil deiner Stärke.
- Ein Führerschein der Klasse B und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind Voraussetzung.
Aber mehr als das, wir sind ein erfahrener Partner in der Gesundheitsversorgung — eine mittelständische, gemeinnützige Einrichtung, die auf die ambulante Pflege spezialisiert ist. Wir legen großen Wert auf Gemeinschaft, Respekt und die Würde jedes Einzelnen, sowohl bei unseren Klient:innen als auch in unserem Team. Hier findet jeder seinen Platz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn du bereit bist, einen Schritt in Richtung einer erfüllenden, stressfreieren Karriere in der Pflege zu gehen, zögere nicht — bewirb dich noch heute!
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte pflegejobs.laenk.de.
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