Leading Nurse (m/w/d) in der Pflege in Auerbach/Opf.

Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere zu gehen? Fragst du dich manchmal, ob es nicht auch in der Pflege anders geht – mit weniger Stress und mehr Zeit für die Menschen, die du pflegst? Wenn dir eine wertschätzende Arbeitsumgebung wichtig ist, in der deine Meinung zählt und du aktiv am Pflegeprozess mitarbeiten kannst, dann bieten wir dir eine spannende Perspektive.

In unserem Seniorenzentrum hast du die Möglichkeit, als Leading Nurse eine zentrale Rolle einzunehmen. Du bist nicht nur Pflegefachkraft, sondern auch Führungskraft, die gemeinsam mit einem motivierten Team individuelle Pflegekonzepte gestaltet. Hier legst du den Fokus auf das Wohlbefinden der Bewohner*innen und befreist dich von dem Druck, der oft im Klinik- oder Heimbereich herrscht.

Möchtest du mehr über unsere Angebote erfahren?

Stell dir vor, du hättest die Möglichkeit, dein eigenes Gehalts- und Benefitpaket zu gestalten. Bei uns sind deine Bedürfnisse wichtig! Wir sind offen für Gespräche über Gehalt, Urlaubstage und Arbeitszeiten, um sicherzustellen, dass du die besten Bedingungen hast, um in deinem Job zu glänzen.

Das können wir dir anbieten:

• Attraktive Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, mit einer transparenten Zuschlagsstruktur: Nachtarbeit mit 15 %, Sonntagsarbeit mit 25 %, Feiertagsarbeit mit 35 % und Samstagsarbeit mit 7,5 %.
• Ein Betreuungsschlüssel von maximal 3:1 – so kannst du dir wirklich Zeit für jeden einzelnen Bewohner nehmen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit der Möglichkeit, die Dienstpläne so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passen – bei etwa 14 Diensten pro Monat.
• 30 Urlaubstage, um die notwendige Balance zwischen Beruf und persönlichem Leben zu finden.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Gesundheitsangebote, die dich und deine Familie unterstützen.

Was erwarten wir von dir?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in. Wir schätzen jede Examensvariante.
• Du hast bereits Berufserfahrung in der Pflege und verspürst den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterbildung zur Leading Nurse zu absolvieren (160 Unterrichtseinheiten, von uns finanziert).
• Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.

In deiner neuen Rolle als Leading Nurse wirkst du aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse und bist der erste Ansprechpartner für die Bewohner*innen sowie deren Angehörige. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das großen Wert auf respektvolles Miteinander und ein offenes Klima legt. Hier wird jede Stimme gehört und jeder Vorschlag geschätzt.

Über uns:

Wir sind ein engagiertes Seniorenzentrum, in dem die individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Wertschätzung, und wir glauben fest daran, dass ein harmonisches Arbeitsumfeld auch die Pflegequalität verbessert. Hier kannst du deine Ideen und Perspektiven aktiv einbringen und zusammen mit einem engagierten Team die Pflege weiterentwickeln.

Wenn du bereit bist, diese neue Herausforderung anzunehmen und in einem Umfeld zu arbeiten, das deine Leidenschaft für die Pflege teilt, dann zögere nicht! In nur 4 Minuten kannst du dich bewerben – ganz unkompliziert, ohne Anschreiben oder Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege zum Wohl unserer Bewohner*innen zu gestalten!