Praxisanleiter:in für stationäre Altenpflege in Unna

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben? Wenn Sie eine erfahrene Pflegefachkraft sind, die eine aktive Rolle in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte übernehmen möchte, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine engagierte Praxisanleiter:in, die sowohl Lernwillige als auch Kolleg:innen in einem herzlichen und respektvollen Umfeld unterstützen kann.

Aufgaben – Ihre Verantwortung:

• Leitung von Schulungen: Sie vermitteln praxisnahes Wissen und unterstützen unsere Schüler:innen sowie neuen Mitarbeiter:innen mit Ihrer Expertise.
• Qualitätsmanagement: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und Überprüfungen des Wissensstands tragen Sie zur Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität bei.
• Mentoring: Sie führen persönliche Gespräche mit den Auszubildenden, um deren Entwicklung zu fördern und die Bindung an unsere Einrichtung zu stärken.
• Fortbildungsgestaltung: Sie haben die Gelegenheit, Fortbildungsprogramme zu entwickeln und an innerbetrieblichen Schulungen teilzunehmen, um sich selbst und das Team kontinuierlich weiterzubilden.

Vorteile – Das können wir Ihnen bieten:

• Unbefristeter Vertrag: Genießen Sie die Sicherheit einer unbefristeten Anstellung, die sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitoptionen umfasst.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: Ihr Gehalt wird fair gestaltet, und Sie können Ihre eigenen Gehaltsvorstellungen einbringen.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen wir Sie aktiv dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, Zuschüssen zur Kinderbetreuung sowie familienfreundlichen Regelungen.
• Gesundheitsförderung: Wir achten auf Ihr Wohlbefinden durch gezielte Gesundheitsmanagement-Programme.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen Gehör finden.

Anforderungen – Was wir uns wünschen:

• Berufserfahrung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben ggf. eine Zusatzqualifikation (z. B. zur Pflegedienstleitung) erworben.
• Führungs- und Organisationstalent: Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und Ihre soziale Kompetenz stärken die Gemeinschaft und das Miteinander.
• EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit Word, Outlook und Excel, um administrative Aufgaben kompetent zu erledigen.
• Engagement für die Pflege: Ihre Leidenschaft gilt der Altenpflege, und Sie möchten aktiv zur Lebensqualität der Senior:innen beitragen.
• Gute Sprachkenntnisse: Sie sprechen Deutsch auf B2-Niveau, um effektiv kommunizieren zu können.

In 4 Minuten Jobs finden: Jetzt starten!

Über uns: Wir sind eine mittelständische Einrichtung mit einem klaren Fokus auf Würde und Gemeinschaft in der Pflege. Unsere Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.