länk Ratgeber
Kündigung verhindern: Quiet Quitting in der Pflege erkennen
Der Motivations- und Leistungsabfall einzelner Pflegekräfte wirkt sich auf die ganze Teamdynamik aus. Für eine Pflege- oder Gesundheitseinrichtung können die Folgen schwerwiegend sein. Wann spricht man von Quiet Quitting und wie können Sie als Arbeitgeber die innere Kündigung erkennen und vorbeugen?
Zeitarbeit: Gefährden Zeitarbeitsfirmen die Pflege?
Zeitarbeit soll es Pflegeeinrichtungen ermöglichen, kurzfristig Personallücken zu überbrücken. In den letzten Jahren müssen jedoch immer mehr Pflegeeinrichtungen immer öfter und länger auf Zeitarbeit zurückgreifen. Das lässt die Personalkosten ansteigen, stiftet Unfrieden in der Belegschaft und kann die Versorgungsqualität der Pflege gefährden. Einrichtungen, die zeitfressende Tätigkeiten digitalisieren, die Arbeitsbedingungen verbessern und Personalausfälle abpuffern, können die Leiharbeit erfolgreich zurückdrängen.
Personalmangel in der Pflege: Ursachen-Check & Lösungen
Die Gesellschaft wird immer älter, gleichzeitig verlassen immer mehr gut ausgebildete Fachkräfte die Pflege. Die Politik hat diese Entwicklung mit falschen Entscheidung begünstigt und lässt jetzt auf wirksame Lösungen warten. Zur Wahrheit gehört auch dazu: Ein großer Teil der Personalnot in der Pflege ist hausgemacht. Denn wie die Arbeitsbedingungen und das Personalmanagement in den einzelnen Pflegeeinrichtungen aussehen, liegt in der Hand der Verantwortungsträger und Personalentscheider. Wie lässt sich der Personalmangel in der Pflege also lösen? Ein Erklärungsversuch.
Social Media Recruiting: Definition, Anleitung & Strategie
Die sozialen Medien ermöglichen Ihrem Unternehmen, qualifizierte Bewerber anzusprechen und zu akquirieren. Social (Media) Recruiting ist dann erfolgreich, wenn die entsprechende Plattform, Marketingwissen und Digitalkompetenz zusammenspielen. Professionell gestaltete Beiträge, geschickt platzierte Werbeanzeigen, sowie die Vernetzung mit der eigenen Landingpage bilden die Basis von erfolgreichem Social Recruiting. Prüfen Sie, ob Ihr Unternehmen über genügend Ressourcen verfügt, eine Social-Media-Kamapgne zu starten.